Depois de assumir o cargo de CEO (2020), houve um crescimento exponencial de vendas no G4, com a criação de novos produtos – passando de 4 para 22 em um ano -, e realizando um total de 20 edições de eventos por ano. O principal desafio no início da gestão, foi fortalecer a cultura da empresa, além de contratar pessoas realmente qualificadas e que tivessem fit com a companhia. A solução criada pelo o CEO, foi dar autonomia para os colaboradores, criar reuniões de rotina para manutenção do contato e uma maior liberdade para os times.

Atualmente é ex-CEO e atual CoS do G4 Educação. Vindo do interior de São Paulo e com um pedacinho de Minas na formação, o paulista carrega uma trajetória honrosa. Formado em engenharia civil pela UFMG (Universidade Federal de Minas Gerais) e profissional de poker, Riedo começou a desenvolver habilidades para estratégias logo cedo na sua jornada empreendedora. Uma mente brilhante e visão diferenciada para negócios é um especialista nato em gestão e liderança.

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