O currículo vitae (CV) é uma ferramenta fundamental no mundo de trabalho moderno, ma vez que é o documento que relata todo o histórico pessoal, académico e profissional de uma pessoa. Ou seja, é através do CV que um empregador avalia inicialmente um candidato a uma posição na sua empresa, o que significa que é uma espécie de cartão de visita. E, como é sabido, a primeira impressão conta muito.

Um currículo deve ser assim completo e sucinto, mas também apelativo e profissional, captando a atenção do empregador. Por um lado, é um documento bastante simples de escrever, mas na verdade é mais complicado do que parece à primeira vista. E é isso que faz com que muitas pessoas acabem por o descurar, diminuindo as suas chances de obter uma determinada posição numa empresa em detrimento de outro profissional que, se calhar, era igualmente habilitado.

Assim, é fácil entender a importância do CV nos dias de hoje. Numa altura em que qualquer empresa recebe regularmente dezenas de currículo, é fundamental conseguir sobressair por entre a espuma da rebentação, com um CV profissional, eficaz e completo. Para o ajudar a elaborar o currículo perfeito, compilámos um conjunto de 7 dicas fundamentais, que vão aumentar exponencialmente as suas probabilidades de sucesso profissional.

CAPRICHE NA APRESENTAÇÃO

Como já aqui mencionámos o CV é a sua primeira apresentação e, como sabemos, a primeira impressão é muito importante. Assim, é fundamental caprichar na apresentação do seu currículo, tendo no entanto o cuidado de não exagerar. O currículo deve ser um documento elegante, prezando o minimalismo, mas isso não quer dizer que não possa ser criativo. Obviamente que o conteúdo é o mais importante, mas não despreza também a forma.

SEJA COMPLETO

O CV deve ser o mais completo possível, mas sem ser exaustivo. É um documento que deve prezar a capacidade de ser sucinto, de uma forma directa e eficiente. Para isso, deve incluir sempre o básico, mas também o seu historial académico, pessoal e profissional. Deixe de fora experiências que não sejam pertinentes para a posição a que está a concorrer e destaque todas as competências que possam ser uma mais-valia nessa situação específica. E, muito importante, não deixe buracos. Ou seja, procure não deixar espaços em aberto ou anos vazios, que possam parecer suspeitos a quem consulta o currículo.

INCLUA UMA APRESENTAÇÃO

Um bom currículo deve conter uma apresentação, curta mas sucinta. Seja pessoal, sem ser demasiado informal, e tente ser criativo. Muitos empregos pedem, juntamente com o CV, uma carta de motivação, mas isso não impede que inclua uma introdução sua no currículo. No entanto, não tente ser divertido ou engraçado, porque o mais certo é acabar por parecer demasiado pretensioso ou arrogante. 

MANTENHA O CURRÍCULO ACTUALIZADO

Este é um mandamento absolutamente fundamental: mantenha sempre o seu currículo atualizado. Não sós fundamental na procura de emprego, como demonstra também atenção, cuidado e profissionalismo. Além disso, sempre que o seu percurso pessoal ou profissional sofram alterações, não as deixe de fora. Afinal de contas, a sua experiência adquirida é o mais importante na busca por emprego.

UTILIZE NÚMEROS

Esta é uma forma simples, fácil e rápida de aumentar a eficácia do seu currículo. Ao incluir números torna a leitura do documento muito mais fácil, dando inclusive uma maior leitura de conjunto da sua experiência. Por exemplo, pode especificar que no seu último trabalho contribuiu para aumentar as vendas da empresa em 70 por cento. Esse tipo de afirmação é muito útil e igualmente eficiente. 

RELEIA

Sempre que actualiza o seu currículo deve reler uma ou duas vezes o documento. Se há algo extremamente negativo num CV são erros ortográficos ou gralhas, que demonstram amadorismo e falta de atenção. Assim, releia sempre duas vezes ok que escrever e, se necessário, peça a um amigo ou colega para o reler também.

SEJA SINCERO

Esta última dica pode parecer senso comum, mas a verdade é que este não é assim tão comum quanto o nome indica. Seja sempre totalmente sincero ao escrever o seu currículo. Primeiro que tudo por uma questão de ética e profissionalismo. E segundo porque a mentira tem perna curta e acaba sempre por vir ao de cima. Por isso, não adianta mentir no seu currículo, acrescentando competências que não tem ou outro tipo de experiências, porque o mais certo é que, mais cedo ou mais tarde, venha a ser descoberto.