A Associação Comercial, Industrial e Empresarial de Rondonópolis (Acir) lançou na manhã desta quinta-feira (14), em parceria com a Mavielo RH, uma plataforma tecnológica voltada para otimizar processos de recursos humanos. O sistema, desenvolvido pela empresa, oferece soluções para recrutamento e seleção com mais agilidade, eficiência e menor custo.

A nova ferramenta permite automatizar etapas do processo seletivo, construir um banco de talentos eficiente e reduzir significativamente o tempo gasto em tarefas repetitivas. A parceria garante que os associados da Acir tenham acesso à tecnologia como forma de desburocratizar e agilizar contratações de empregos e estágios.

Durante o lançamento, a presidente da Acir, Denise Freitas, destacou a importância da inovação para atender a uma demanda comum das empresas.
“Queremos trazer inovação. Sabemos que a questão da contratação e gestão de currículos é uma dor para qualquer empresa, da pequena, que precisa de um ou dois funcionários, até a maior, que contrata para vários setores. É gratificante firmar essa parceria com uma empresa de Rondonópolis, valorizando o comércio local e os talentos da nossa cidade”, frisou a presidente.

O gestor de operações da Mavielo RH e criador da plataforma, Marcos Vinicius, explicou que o sistema funciona como um ATS (Applicant Tracking System), capaz de integrar todas as etapas do recrutamento e seleção.
“Nossa missão é reduzir entre 60% e 75% o tempo gasto com tarefas repetitivas no RH, diminuindo custos e aumentando a produtividade. A tecnologia organiza todo o processo, desde o recebimento de currículos até a seleção, construindo um banco de talentos eficiente de acordo com o segmento e a necessidade da empresa”, ressaltou o gestor.

A Acir sempre vem em busca de soluções inovadoras, oferecendo novas tecnologias e credibilidade aos seus parceiros e associados, para que juntos possam ter cada vez mais resultados que contribuem para as empresas de Rondonópolis.